Met Müzesi’nde Çalışanlardan Sendikalaşma Adımı -
Metropolitan Museum of Art’ta kurulan yeni sendikanın üyeleri, müze binası önünde. Fotoğraf: Tiffany Camusci, Local 2110 UAW.

Met Müzesi’nde Çalışanlardan Sendikalaşma Adımı

New York’taki Metropolitan Museum of Art çalışanları, 16 Ocak’ta gerçekleşen oylama sonucunda sendikalaştı. Local 2110 UAW bünyesinde kurulan Met Union, kürasyon, konservasyon, eğitim ve ziyaretçi hizmetleri dahil olmak üzere 50 departmandaki çalışanları temsil edecek.

New York’taki Metropolitan Museum of Art çalışanları, 16 Ocak’ta yapılan oylama sonucunda sendikalaşma kararı aldı. Çalışanlar, United Automobile Workers’a bağlı Local 2110 çatısı altında örgütlenerek Amerika Birleşik Devletleri’ndeki kültür kurumları arasında en geniş kapsamlı sendikalarından biri oldu.

Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu gözetiminde gerçekleşen oylamada 542 çalışan sendikalaşma yönünde oy kullanırken, 172 çalışan karşı oy verdi. Müze yönetiminin sendika üyeliğine itiraz ettiği yaklaşık 100 çalışanın oyu ise sayım dışı bırakıldı. Böylece, çalışanların yüzde 76’sı sendikalaşmayı desteklemiş oldu. Met Union adıyla kurulan yeni sendika; kürasyon, konservasyon, eğitim, kütüphane, arşiv, ziyaretçi deneyimi ve perakende dahil olmak üzere 50 farklı departmandaki çalışanları temsil edecek. Metropolitan Müzesi bünyesinde hâlihazırda güvenlik görevlileri ve projeksiyonistleri temsil eden iki ayrı sendika daha bulunuyor.

Local 2110, New York’taki Brooklyn Museum, Solomon R. Guggenheim Museum, Jewish Museum, Museum of Modern Art, New Museum ve Whitney Museum of American Art gibi önemli sanat kurumlarında da çalışanları temsil ediyor. Sendika yetkilileri, Kasım ayında müzede yaklaşık bin çalışanı temsil etmek üzere Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu’na başvuruda bulunmuştu. Müzenin toplam çalışan sayısı ise yaklaşık iki bin.

 

Bu gönderiyi Instagram’da gör

 

Met Union (@metunion)’in paylaştığı bir gönderi

Pandemi Sonrası Sendikalaşma Dalgası

MET çalışanlarının sendikalaşması, Covid 19 sonrası dönemde ABD’deki pek çok sanat kurumunda görülen örgütlenme sürecinin bir parçası olarak değerlendiriliyor. Bu süreçte ücret eşitsizliği, güvencesiz çalışma koşulları ve sağlık sigortasına erişim gibi sorunlar müze çalışanlarının temel talepleri arasında yer aldı. Pek çok kurum ziyaretçi sayısını pandemi öncesi seviyelere taşımaya çalışırken, özel bağışlarla finanse edilen büyük ölçekli mimari projelerini sürdürmeye devam etti. Met Müzesi de şu anda Frida Escobedo’nun tasarladığı Oscar L. Tang ve HM Agnes Hsu Tang Kanadı’nın inşasını yürütüyor. Proje, adını taşıyan bağışçılardan 125 milyon dolarlık destek aldı.

Sendikalaşma sürecine ilişkin konuşan MET konservatörü Rebecca Capua, çalışanların deneyim ve emeklerinin karar alma süreçlerinde karşılık bulması gerektiğini vurguladı. Müze yönetimi ise yaptığı açıklamada, çalışanlarına sektör ortalamasının üzerinde ücret ve yan haklar sunduğunu, son beş yılda maaşların ortalama yüzde 4 oranında arttığını ve 600’den fazla çalışanın yıllık gelirinin 100 bin doların üzerinde olduğunu belirtti. Müze sözcüsü Ann Bailis, sendika ile yapıcı bir diyalog yürütmeyi hedeflediklerini ifade etti.

Met Union temsilcileri ise sendikalaşmanın yalnızca ilk adım olduğunu, bir sonraki aşamada çalışanların ihtiyaçlarını ve önceliklerini yansıtan adil bir toplu sözleşme için müzakerelere başlanacağını açıkladı.

Perde Kapandı, Mirası Yaşayacak: Haldun Dormen

0 0,00